深入調(diào)研謀發(fā)展 高位引領(lǐng)促提升
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5月13日下午，集團公司黨委書記、董事長盧輝帶隊深入物資供應(yīng)部、市中區(qū)分公司、環(huán)鳳公司調(diào)研，黨委副書記、工會主席李芙蕖，黨委委員、紀委書記王宇，集團辦公室負責(zé)人陪同調(diào)研。會議由李芙蕖主持，物資供應(yīng)部、市中區(qū)分公司、環(huán)鳳公司相關(guān)負責(zé)人參會。
調(diào)研組通報了1-4月集團公司信訪輿情及信息報送工作完成情況；聽取了市中區(qū)分公司、環(huán)鳳公司、物資供應(yīng)部負責(zé)人對1-4月生產(chǎn)經(jīng)營完成情況的匯報，并對工作中存在的問題進行詳細記錄。重點圍繞《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委等部門關(guān)于清理規(guī)范城鎮(zhèn)供水供電供氣供暖行業(yè)收費促進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意見的通知》（國辦函〔2020〕129號）文件精神，結(jié)合國內(nèi)給排水市場發(fā)展趨勢，就集團公司目前生產(chǎn)經(jīng)營方面面臨的重點、難點問題進行了通報，針對問題根源，并就以后創(chuàng)新發(fā)展、拓寬市場等方面大家進行了深入探討、建言獻策。
王宇指出，大家要認清目前嚴峻形勢，將精神傳達至每個職工，讓大家了解現(xiàn)狀；要立足本職崗位，筑牢危機意識，努力實現(xiàn)降本增效工作目標(biāo)；要合理利用“金蝶”系統(tǒng)對物資進行精細化管理，積極推進降本增效工作，最大限度利用庫存積壓物資的合理調(diào)配進行去庫存管理；要持續(xù)推進廢舊物資處置工作，嚴格根據(jù)流程開展處置工作。
李芙蕖要求，大家要將文件宣傳貫徹到位，全體干部職工要樹立危機意識。針對目前集團公司面臨的痛點難點，積極拓寬發(fā)展思路，夯實自身思想建設(shè)，刻苦專研。進一步提升管理職能，嚴格落實管人用人機制，實現(xiàn)差異化管理，將績效考核落實到人。
最后，盧輝強調(diào)，一是要認清目前形勢。在做好分內(nèi)工作的同時，積極謀求企業(yè)多元化發(fā)展趨勢，以高位引領(lǐng)帶動全體職工積極創(chuàng)新，提升企業(yè)發(fā)展與時代同行；二是因人而異，強化內(nèi)部管理。管理人員要充分貫徹選人用人制度，合理安排和規(guī)范人員崗位職責(zé)，充分調(diào)動職工主觀能動性，持續(xù)推進提質(zhì)增效工作；三是筑牢思想，凝心聚力。集團公司整體發(fā)展與廣大干部職工息息相關(guān)，在落實“129文件”精神的同時，積極推進自身業(yè)務(wù)和思想建設(shè)，為集團公司長遠發(fā)展發(fā)揮自身潛能。
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